Privacyverklaring sollicitanten
De bescherming van uw persoonlijke gegevens vinden wij erg belangrijk. Daarom willen wij u hier - in aanvulling op onze algemene privacy statement welke terug te vinden is op www.hornbach.nl – informeren over de bescherming van persoonsgegevens in onze onderneming bij gebruikmaking van deze website in het kader van een sollicitatie. Uw persoonsgegevens worden uitsluitend verwerkt in overeenstemming met de AVG en aanverwante wetgeving. Hieronder vindt u informatie over de soort, omvang en doel van de verwerking van uw persoonsgegevens en uw rechten.

Welke persoonsgegevens verwerken wij? 

Bezoek website
In het geval van puur informatief gebruik van de website, dat wil zeggen als u zich niet registreert of ons op een andere manier informatie verstrekt, verzamelen wij alleen de persoonsgegevens die uw browser naar onze server verzendt. De volgende gegevens worden verzameld, die technisch noodzakelijk zijn om u onze website te laten zien en om de stabiliteit en veiligheid te garanderen.
  • Datum en tijdstip van de toegang
  • Adres van de verwijzende website 
  • Opgeroepen bestand
  • Hoeveelheid verzonden gegevens 
  • Browsertype en -versie 
  • IP Adres   

Meestal ontvangen wij uw persoonsgegevens rechtstreeks van u. In sommige gevallen ontvangen wij uw persoonsgegevens van uitzendbureaus of wervingsbureaus nadat u aan het betreffende bureau kenbaar heeft gemaakt dat de door u aan het bureau verstrekte gegevens aan ons mogen worden doorgezonden. Uw sollicitatie Indien u bij ons solliciteert verwerken wij de volgende persoonsgegevens: 
  •  Naam 
  • Woonplaats
  • E-mailadres 
  • Gegevens sollicitant en bijlagen (bijv. curriculum vitae, getuigschriften) 
  • Uw inloggegevens en inloggeschiedenis 
  • Werkervaring  Beschikbaarheid/inzetbaarheid 
  • Taalbeheersing (waaronder de Nederlandse taal) 
  • Motivatie voor de sollicitatie • Andere gegevens die u aan ons verstrekt• Persoonsgegevens die wij via social media (LinkedIn etc.) kunnen inzien 
  • Andere persoonsgegevens die u zelf aan ons heeft verstrekt 
  • Gegevens over door u gewenst salaris 
  • Onze analyse/bevindingen in relatie tot uw sollicitatie • Interesses die u aangeeft 
  • Beschikbaarheid/ aantal door u gewenste werkuren-/-dagen 
  • Referenties indien deze door u worden gegeven 
  • Laatste bezoek website • Zoekmachine 
  • Aangeklikte trefwoorden in onze online marketingcampagnes 
  • Internetlocatie   

Uw persoonsgegevens worden verwerkt in het recruitsysteem Emply. De ontwikkelaar en beheerder van dit systeem is gevestigd in Denemarken en Nederland.

Uw optreden op sociale media platforms (zoals fanpagina’s) 
Bij het bezoeken en gebruiken van onze sociale media-accounts (zoals Facebook, Twitter en Youtube) verzamelen en verwerken wij de volgende gegevens: 
  •  Userinteractie (postings, likes etc.) 
  • Demografische kenmerken (bijv. gebaseerd op leeftijds-, woonplaats-, taal- of geslachtsgegevens) 
  • Statistische gegevens over useracties, likes, aanbevelingen, bijdragen, video’s, pagina abonnementen incl. herkomst tijdstippen van de dag. Deze worden echter op geaggregeerde vorm verwerkt, zodat ze niet naar u te herleiden zijn. Dit zijn dus geen persoonsgegevens in de zin van de AVG.   

Waarom en op basis van welke grondslag verwerken wij uw persoonsgegevens?
 
Bezoek website Als u onze website bezoekt verwerken we uw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden en op basis van de navolgende in de AVG genoemde grondslag:  
  • U een zo goed mogelijke surf ervaring te kunnen bieden 
  • De kwaliteit, stabiliteit en veiligheid van onze website te kunnen waarborgen 
  • Statistische analyse De wettelijke grondslag hiervoor is ons gerechtvaardigd belang. Namelijk ons belang bij een goed functionerende, veilige en goed vindbare website.  

Uw sollicitatie 
Als u bij ons solliciteert verwerken we uw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden en op basis van de navolgende grondslagen: 
  • Het opbouwen en in stand houden van een goed team medewerkers dat met plezier werkt 
  • Het bewaken en in stand houden van een zorgvuldig sollicitatie proces 
  • In uitzonderlijke situaties het tegengaan van misdrijven en ander onrechtmatig gedrag 
  • Het aanmaken van een sollicitatieprofiel
  • De voorbereiding, documentatie en uitvoering van de sollicitatieprocedure en selectie 
  • Indien u kenbaar heeft gemaakt via onze Job Alert op de hoogte te willen blijven van onze vacatures verwerken we uw persoonsgegevens om u op de hoogte te stellen van voor u mogelijk interessante vacatures. De wettelijke grondslagen voor de verwerking zijn: 
  • Ons gerechtvaardigd belang. Te weten het in stand houden van een goed personeelsbestand en een zorgvuldig sollicitatie proces 
  • Wat betreft het gebruik van Job Alert is de grondslag uw toestemming. U kunt uw toestemming op ieder gewenst moment intrekken voor de toekomst 
  • Indien we persoonsgegevens delen met bevoegde autoriteiten is de grondslag: wettelijke verplichting   

Uw optreden op sociale media platforms (zoals fanpagina’s) 

Wij verwerken uw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden: 
  • Met u te communiceren via onze kanalen.
  • Ons aanbod beter af te stemmen op uw behoeften De wettelijke grondslag hiervoor is onze gerechtvaardigde belangen in het kader van een goede sollicitatieprocedure.  

Bent u verplicht uw persoonsgegevens aan ons te geven?

U bent niet verplicht uw persoonsgegevens aan ons te geven. Maar als u uw persoonsgegevens niet verstrekt kunnen we waarschijnlijk de sollicitatieprocedure niet starten en/of afronden. 

Geven wij uw persoonsgegevens door aan derden? 
Indien noodzakelijk geven wij uw persoonsgegevens door aan de navolgende derden:
  • Assessmentbureaus indien aan de orde 
  • Onze ICT providers (waaronder de beheerder van Employ) 
  • Onze juristen bij een onverhoopt geschil 
  • Medewerkers binnen ons concern indien en voor zover zij betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure 
  • In zeldzame gevallen: aan bevoegde autoriteiten (bijv. indien wij hiertoe verplicht zijn in het kader van gerechtelijk onderzoek, strafvervolging, openbaar belang, militaire inlichtingendienst of handhaving intellectuele eigendomsrechten).  
Wanneer wij persoonsgegevens doorgeven aan derden die verwerker zijn, sluiten wij altijd verwerkingsovereenkomsten met deze derden af. In deze verwerkingsovereenkomsten worden afspraken gemaakt over de beveiliging en naleving van de AVG. Als wij persoonsgegevens doorgeven binnen ons concern dan zijn de entiteiten binnen ons concern gebonden aan naleving van de AVG. 

Geven wij uw persoonsgegevens door aan organisaties buiten de EER? 
Wij geven geen persoonsgegevens door aan organisaties buiten de EU. Tenzij wij op basis van de wet verplicht worden dit te doen. Wanneer u de diensten van Google en Webtrends Analytics gebruikt, worden uw gegevens mogelijk doorgegeven aan landen buiten de Europese Economische Ruimte (EER). Mocht u hier bezwaar tegen hebben dan kunt dit weigeren via uw Cookie instellingen.  

Hoe lang bewaren wij uw persoonsgegevens? Wij hanteren de navolgende bewaartermijnen:
  • Voor bezoeken aan de website: 1 jaar
  • Gegevens m.b.t. uw sollicitatie: 4 weken of met uw toestemming: 1 jaar• Gegevens m.b.t. het Job Alert waarvoor u zich heeft opgegeven: 1 maand na intrekking van uw toestemming voor Job Alert
  • Indien er onverhoopt een geschil loopt of dreigt te ontstaan dan bewaren we uw persoonsgegevens tot 6 maanden nadat het geschil definitief tot een einde is gebracht.

Hoe beschermen wij uw persoonsgegevens? 
Onze website en verbonden IT-systemen zijn door technische en organisatorische maatregelen beveiligd tegen toegang, verandering of verspreiding van uw gegevens door onbevoegde personen en tegen verlies en vernietiging. 

U moet uw toegangsgegevens altijd vertrouwelijk behandelen en het browservenster sluiten als u klaar bent met het bezoeken van onze website. 

Wanneer u bij ons via het systeem Emply een kandidatenprofiel bij ons heeft, dan zijn de hierin opgeslagen persoonsgegevens beveiligd via SSL en HTTPS. 

Wij hechten veel waarde aan de beveiliging van ons platform en houden ons al tijdens de ontwikkeling intensief bezig met beveiligingskwesties. Met uw hulp kunnen wij ons platform nog veiliger maken. Mocht u toch nog stuiten op potentiële beveiligingslekken, laat het ons dan zo snel mogelijk weten! Stuur een zo nauwkeurig mogelijke beschrijving van de volgens u zwakke plek (met de desbetreffende URL) en een beschrijving hoe de zwakke plek gevonden werd (met screenshots etc.) naar: [email protected].  

Gebruiken wij cookies en soortgelijke applicaties

Onze website gebruikt cookies. Een cookie is een klein tekstbestand waarmee een website een browser kan herkennen. Cookies worden bij het oproepen van een website opgeslagen in een tekstbestand op de computer en de volgende keer dat de webserver wordt opgeroepen opnieuw opgeroepen en uitgelezen. Als gebruiker kunt u via uw browserinstellingen zelf beslissen of en welke cookies u wil toestaan, blokkeren of verwijderen. Een handleiding voor uw browser vindt u hier: Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, Google Chrome mobile, Microsoft Edge, Safari, Safari mobile. Alternatief kunt u ook een zogenaamde ad-blocker, zoals bijv. Ghosteryi installeren.
Social Media dienstenOm de social media diensten zoals bijv. Facebook-fanpage, Youtube-Channel of Twitter aan te bieden, slaan de platformexploitanten in de regel cookies op het eindapparaat van de gebruiker op. Hierbij horen sessie cookies die worden verwijderd als de browser wordt gesloten, en permanente cookies die op het eindapparaat blijven totdat ze verlopen of door de gebruiker worden verwijderd. Als gebruiker kunt u via uw browserinstellingen zelf beslissen of en welke cookies u wil toestaan, blokkeren of verwijderen. Een handleiding voor uw browser vindt u hier: Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, Google Chrome mobile, Microsoft Edge, Safari, Safari mobile. Alternatief kunt u ook een zogenaamde ad-blocker, zoals bijv. Ghostery installeren. 

Volgens Facebook worden de door Facebook gebruikte cookies gebruikt voor authenticatie, beveiliging, website- en productintegriteit, reclame en metingen, websitefuncties en -diensten, performance evenals analyse en onderzoek. Details met betrekking tot de door Facebook gebruikte cookies (bijv. namen van de cookies, gebruiksduur, geregistreerde inhoud en doel) kunt u hier inzien: https://www.facebook.com/policies/cookies/, door de links daar te volgen.

Twitter gebruikt cookies en vergelijkbare technologieën onder andere voor de aanmelding bij Twitter en Periscope, om instellingen op te slaan, de weergegeven inhoud te personaliseren, bescherming te bieden tegen spam en misbruik en relevante advertenties weer te geven. Details kunt u hier inzien: https://help.twitter.com/de/rules-and-policies/twitter-cookies. 

Google (als exploitant van Youtube) gebruikt cookies om instellingen op te slaan, voor veiligheidsdoeleinden, proces- resp. systeemfunctionaliteiten, reclamedoeleinden, registratie en optimalisatie van de sessiestatus en voor de website-analyse. Details kunt u hier inzien: http://policies.google.com/technologies/types. De handleiding voor gegevensbescherming in Youtube vindt u hier: http://policies.google.com/technologies/types. 

De gegevensverzameling en -opslag door het gebruik van de bovengenoemde cookies van Facebook, Twitter en Google kan op elk gewenst moment in de toekomst ingetrokken worden via de volgende opt-out-link: http://www.youronlinechoices.com/nl/. Gebruik de bovenstaande link om uw voorkeuren met betrekking tot op gebruik gebaseerde online reclame te beheren. Als u bij een bepaalde aanbieder met behulp van de voorkeursmanager bezwaar maakt tegen op gebruik gebaseerde online reclame, is dit alleen van toepassing op de specifieke bedrijfsgegevensverzameling van de webbrowser die u op dat ogenblik gebruikt. De voorkeursmanager is gebaseerd op cookies. Het verwijderen van alle browser-cookies leidt ertoe dat ook de voorkeuren die u met de voorkeursmanager hebt ingesteld, verwijderd worden.

Als u interacteert binnen sociale media platformen, heeft de desbetreffende exploitant van het platform uiteraard toegang tot uw gegevens. Deze exploitant bevindt zich mogelijk in een derde land, waar het niveau van gegevensbescherming lager is. 

Webanalyse 
Om de inhoud van onze website en de gebruiksvriendelijkheid steeds te verbeteren en te optimaliseren gebruiken wij analyse-technologieën van Webtrends Inc. met het product „Webtrends Analytics“ en van Google Inc. met het product „AdWords Conversion Tracking“. Daarbij worden de sessie- en interactiegegevens van de websitebezoekers verzameld en statistisch geanalyseerd. Voor dit doel worden cookies gebruikt. De sessie- en interactiegegevens worden nooit persoonsgebonden verwerkt maar uitsluitend anoniem. 

Voor een deel worden analysegegevens doorgestuurd naar een server van het betreffende analysebedrijf in een lidstaat van de EU of buiten de EU en opgeslagen. In voorkomende gevallen worden de gegevens doorgestuurd naar derden, voor zover de wet het toelaat of voor zover derden deze gegevens verwerken in opdracht van onze dienstverlener. Noch wij noch de webanalysedienst zullen uw IP-adres combineren met andere gegevens die door ons of door de dienstverlener zijn opgeslagen. Meer informatie vindt u op: https://www.hornbach.nl/cms/nl/nl/privacy_recht/privacyverklaring/privacyverklaring.html 

Webtrekk 
Onze website gebruikt de diensten van Webtrekk GmbH. Webtrekk GmbH is een in Duitsland, Robert-Koch-Platz 4, 10115 Berlijn, gevestigde onderneming die gebruiksgegevens verzamelt, opslaat en analyseert. Webtrekk is gecertificeerd voor de bescherming van persoonsgegevens op het gebied van webcontrolling in Duitsland, nadat hun gegevensverwerking is gecontroleerd op gegevensbeschermingsconformiteit en gegevensveiligheid. Als u de websites van HORNBACH Baumarkt AG gebruikt, plaats Webtrekk GmbH een cookie. Dit maakt het verzamelen, opslaan en evalueren van de gebruiksgegevens mogelijk door Webtrekk GmbH. De verzamelde gebruiksgegevens worden geanonimiseerd door het IP-adres te verkorten. Het is daarom ook bij Webtrekk niet mogelijk om u te identificeren als bezoeker van onze websites. Het verkorte IP-adres is uitsluitend nodig voor de identificatie van de sessie en voor de geolocalisering (tot op stadsniveau). Meer informatie over de bescherming van persoonsgegevens bij Webtrekk vindt u op https://www.webtrekk.com/de/legal/opt-out-webtrekk/. Om Webtrekk te deactiveren en het verzamelen van gebruiksgegevens uit te sluiten, moet een cookie ("webTrekkOptOut" genaamd) geplaatst worden. Is de cookie geplaatst, dan worden de gebruiksgegevens niet verzameld. 

U kunt op elk moment in de toekomst bezwaar maken tegen deze gegevensverzameling en -opslag door de software van Webtrekk GmbH. Roep hiervoor de volgende link "Ik wil uitgesloten worden van de tracking door Webtrekk!" (https://documentation.mapp.com/latest/en/get-liberated-5210115.html) op. Door het bevestigen van deze link wordt op uw gegevensdrager een zogenaamde opt-out-cookie geplaatst. Deze cookie heeft een geldigheid van 5 jaar. Houd er rekening mee dat bij het verwijderen van alle cookies op uw computer ook deze opt-out-cookie verwijderd wordt, wat betekent dat als u bezwaar wilt blijven maken tegen de geanonimiseerde gegevensverzameling door Webtrekk, u de opt-out-cookie opnieuw moet instellen. De opt-out-cookie wordt geplaatst per browser en computer. Als u onze websites bezoekt vanuit huis en op het werk of met verschillende browsers, moet u de opt-out-cookie activeren in de verschillende browsers resp. op de verschillende computers. 

Google reCHAPTCHA
Voor de bescherming van internetformulieren gebruiken wij ook de reCAPTCHA service van de firma Google LLC (Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, Ierland; "Google"). Deze service omvat het verzenden van uw IP-adres en eventueel andere gegevens naar Google die nodig zijn voor de reCAPTCHA-service. Voor deze gegevens worden de divergente bepalingen voor gegevensbescherming van Google toegepast. Meer informatie over de privacyverklaring van Google Captcha vindt u hier: http://policies.google.com/privacy?hl=nl.

Google Maps 
Om grafisch weer te geven waar er vacatures zijn, gebruiken wij ook Google Maps, een kaartendienst van de firma Google LLC (Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, Ierland; "Google"). Deze service omvat het verzenden van uw IP-adres en eventueel andere gegevens naar Google die nodig zijn voor Google Maps. Als u een webpagina op onze website bezoekt die Google Maps bevat, maakt uw browser een directe verbinding met de servers van Google. De inhoud van de kaart wordt door Google rechtstreeks naar uw browser verzonden en hierdoor opgenomen in de website. Voor deze gegevens worden de divergente bepalingen voor gegevensbescherming van Google toegepast. Meer informatie over de privacyverklaring van Google Maps vindt u hier: http://policies.google.com/privacy?hl=nl. 

Analysegegevens 

Wij verzamelen via Cookies en de hierboven genoemde applicaties informatie over de door u voor het laatst bezochte website, de gebruikte zoekmachine, de gebruikte browser, aangeklikte trefwoorden uit online marketingcampagnes, vanaf welke locatie u op het internet bent gegaan en uw IP-adres ("automatisch verzamelde gegevens"). Deze informatie wordt door ons nadat u via de Cookies toestemming heeft gegeven gebruikt voor een statische gebruiksanalyse en aansluitende optimalisatie van de website, zodat wij u een nog betere surfervaring kunnen bieden en bovendien ook vacatures uit uw regio kunnen weergeven. 

Social Plugins 

We zien af van de integratie van social plugins in onze website om uw privacy te beschermen wanneer u onze website bezoekt. We hebben alleen grafische links van aanbieders van sociale netwerken (bijv. www.facebook.com) geïntegreerd in onze website. Dit betekent dat uw browser in eerste instantie niet in staat is om een directe verbinding tot stand te brengen met de server van de sociale netwerkaanbieder. HORNBACH Baumarkt AG aanvaardt geen aansprakelijkheid voor het privacybeleid en de procedures van de gelinkte sites. 

Wat zijn uw rechten? 
U heeft het recht de navolgende verzoeken bij ons in te dienen wat betreft de verwerking van uw persoonsgegevens:
  • Inzage van uw persoonsgegevens
  • Correctie van uw gegevens (in de meeste gevallen kunt u dit zelf doen via het systeem Emply) 
  • Verwijdering van uw persoonsgegevens 
  • Beperking van de verwerking van uw persoonsgegevens 
  • Overdraagbaarheid van uw persoonsgegevens Ook heeft u het recht bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens. Wij zullen binnen een maand reageren op uw verzoek of bezwaar. Tot slot heeft u het recht bij de Autoriteit Persoonsgegevens een klacht in te dienen over de verwerking van uw persoonsgegevens. Wij stellen het wel op prijs wanneer u contact met ons opneemt voordat u een klacht indient. Zodat we samen met u kunnen kijken of we tot een oplossing kunnen komen.

Contactgegevens

Mocht u vragen hebben of verzoeken willen indienen over het thema gegevensbescherming, neem dan contact met ons op. Bij vragen over het verzamelen, verwerken of gebruiken van uw persoonsgegevens, bij informatie, correctie, blokkering of verwijdering van gegevens evenals het herroepen van gegeven toestemmingen kunt u contact opnemen met: 

HORNBACH Bouwmarkt Nederland B.V. Grootslag 1-5 3991 RA Houten – Nederland

Mailadres inzake privacy: [email protected]
Wettelijke vertegenwoordiger: Directie bestaande uit E.A.H.M de Goede & S. Smits
Functionaris voor gegevensbescherming Extern: Mr. drs. Mw. F. (Francisca) Boel Data Privacy Officer – Functionaris GegevensbeschermingMailadres: [email protected]

Klaar voor het
volgende grote
project?

Stel jouw interessegebieden in, laat je gegevens achter en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures!