Medewerker Goederenuitgifte
Een passend salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring; 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Een contract voor een vast aantal uren per week, voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband; Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat); Reiskostenvergoeding: reis je met het openbaar vervoer (2e klasse), dan wordt dit volledig vergoed. Reis je met de auto, dan krijg je een vergoeding van €0,21 cent per kilometer met een maximum vergoeding van €8,40 netto per dag (wanneer je enkele reis minimaal 10 kilometer is); Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld!; Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien je van ’s middags tot sluitingstijd werkt; En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners.
Werkervaring als orderpicker of logistiek medewerker; Een geldig heftruckcertificaat. Nog geen heftruckcertificaat of een verlopen heftruckcertificaat? Dan behoort het tot de mogelijkheden deze op kosten van HORNBACH te behalen; Verstand van logistieke processen; De bereidheid om nieuwe dingen te leren; Groot verantwoordelijkheidsgevoel: net als wij, houd jij je ook graag aan beloftes; Energie; de avonden en weekenden zijn onze drukste (en dus leukste!) uren van de week en jij wil erbij zijn! (niet elke avond natuurlijk, dat snappen we).
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure voor deze functie. Kom je bij ons werken? Dan sturen wij je een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. De kosten voor het aanvragen van jouw VOG kun je dan uiteraard bij ons declareren.
